“三本”毕业生拒当操作工

假如 说“一本”“二本”的毕业生的职业定位是做科研或者当白领,专科毕业生的方针 是搞操作当蓝领的话,那么近两年才有的“三本”毕业生,该怎么 给自己定位,现在 来说仍是 个难题。

“学生要求的起薪不高,但对今后从事的工作‘心气儿’仍是 比较高。”在天津大学仁爱学院的首届毕业生招聘会现场,企业招聘负责人表明 。同时,更多的“三本”学生期望 通过考研或出国深造来添加 求职砝码。天津外国语学院滨海外事学院的就业调查显示:在就业意向选择上,应届毕业生考研、出国深造的比例较往年有显著增加 ,其间 ,期望 考研的占被调查毕业生的32.6%,方案 出国深造的占11.5%。

学生 招聘职位看不上

昨日上午,天津大学仁爱学院举行了首届毕业生招聘会,效能 对象主要包括近800名应届毕业生,触及 机械设计制造及其主动 化、工业设计、主动 化、通讯 工程、核算 机科学与技能 等12个专业。招聘会吸引了100余家单位参会,提供就业岗位500余个,招聘规模 包括管理、核算 机、机械、信息、英语、法令 等十几个专业品种 。在招聘单位中,既有天津赛象这样的高科技名企,又有天津第一机床厂、申克(天津)工业技能 有限公司等国企、外企,还有诸如房子 中介代表、广告公司事务 员乃至 超市收银员或者酒店效能 员等对学历简直 没什么要求的岗位。

“对今天企业提供的岗位,不是很满意,很多都是基础性的操作工,中专学历就精干 。”两名核算 机专业的女生摇着头走出招聘会现场,她俩投出去的简历其实不 多。

企业 不看学历看能力

天津第一机床厂的招聘负责人表明 ,“一本”也好,“二本”“三本”也罢,企业更介意 的是学生的个人能力。申克(天津)工业技能 有限公司招聘电气设计和机械设计方面的人才,招聘要求是本科及以上、英语六级。虽然 招聘负责人表明 更期望 招到研讨 生,但关于 一些“三本”生被条件“吓跑”,不敢投简历的状况 ,该负责人表明 ,“三本”学生应该更自信些,因为关于 企业来说,学生的个人能力以及对专业的爱好 才是最重要的。

在天津赛象的招聘展台前,很多应聘学生表明 ,情愿 从底层 做起。“你对薪金有什么要求?”面对招聘负责人提出的问题,大大都 学生都表明 预期月薪在1500元左右。“学生的起薪要求不高,但对今后从事的工作岗位‘心气儿’较高。”天津赛象的招聘负责人表明 ,其招聘的研发设计人员大多都是985院校的本科硕士,“三本”学生可能在工作后的一两年内不会触摸 到研发,但会给他们提供相关技能 岗位或出产 管理方面的岗位,而这正是垂青 了他们“可能上手快一点”的特点。

校方 培育 应用型人才

在昨日的招聘会上,校园 与多家企业签定 了校企联合培育 应用型人才合作协议。校方期望 借此“使学生在实习实训中完成从理论到实践的过渡,从校园 到‘职场’的过渡。同时,校园 还可依据 企业的需求调整教学内容、教学方案 ,提高应用型人才的培育 质量,更加接近 市场需求。”

仁爱学院相关负责人表明 ,学院的教学方案 ,让学生从大一就开始触摸 实践 应用。在整个学习过程中,学生通过主动 化、通讯 、先进技能 制造、动画制造 、艺术设计、土木建筑、现代管理、模仿 法庭等专业实验室,提高 自己的“应用”能力。

记者 刘晓艳 通讯员 孟兆熙 李贤

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